发布时间:2018-06-29 10:33:02 来源:万保人力资源
(四)体检
按考试总成绩(考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%,按四舍五入保留两位小数)从高到低的顺序,按招聘岗位计划聘用人数等额确定拟聘用人员进行体检。参照《公务员录用体检通用标准(试行)》进行,体检在指定医院进行,统一组织,体检报告由山西万保人力资源有限公司统一领取。凡体检不合格或未按时参加体检者视为自动放弃,取消拟聘用资格。体检后如有空缺职位,从考试总成绩名单中由高分到低分的顺序依次等额递补。
(五)考核考察
体检合格人员,经古交市财政局统一考察后,在公司官网www.wonderhr.com通知培训。
(六)公示
考试合格、体检、考察通过后在公司官网www.wonderhr.com公示录用人员名单。
(七)培训考核
培训由古交市财政局组织,地点及时间另行通知,培训结束后进行考核,合格者正式聘用上岗。详细信息随时关注,在公司官网http://www.wonderhr.com/进行查询。
(八)录用
录用人员经岗前培训后,与山西万保人力资源有限公司签订《劳动合同》,合同期限为三年。用工形式:劳务派遣。
以上所有招聘程序及进度请关注山西万保人力资源有限公司官网www.wonderhr.com通知,如有变动,以我公司发布补充公告为准。
乘车路线:太原市内乘坐855、807、27、56、4、38、809路羊市街西口下车。
联系方式:0351-4156161、0351-4158503.
联系人:张女士、王女士
山西万保人力资源有限公司
2018年6月29日
原公告名:2018年古交市财政局招聘工作人员公告
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责任编辑(车小仙儿)