发布时间：2018-06-08 22:11:14 来源：屯留人民政府网
十、聘用审批
1、考察结果公示无异议后，经招聘领导组研究报县政府批准，确定为拟聘用人员;拟聘用人员名单在公告发布网站公示七个工作日无异议者，填写《屯留县事业单位公开招聘工作人员聘用审批表》，与单位签定《事业单位聘用合同书》，由主管部门到编办、人社局、财政局办理相关正式聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;报考者在报名后，聘用之前已被党政机关录用为试用期公务员(参照公务员管理的事业单位工作人员)或已被事业单位聘用为试用期工作人员的不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。
2、新聘用人员应在行文聘用之日起15日内到聘用单位报到，无故不按时报到的，取消聘用资格。
3、聘用人员实行试用期6个月，初次就业人员与招聘单位签订聘用合同期限为3年以上的试用期为12个月，试用期包括在合同期内;试用期满由聘用单位主管部门进行考核，不合格的予以解聘，合格者办理相关手续。
十一、招聘纪律
招聘工作严格遵循公开、平等、竞争、择优的原则进行，全程接受纪检监察机关及社会各界的监督。从事招聘考试、考察的工作人员与报考者有回避关系的，应当实行公务回避。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如考生、工作人员违纪按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行处理。
招聘监督电话：
0355—7586117 县纪委派驻第三纪检组
招聘咨询电话:
0355—7522155 教科局
0355—7522158 卫计局
0355—7522093 人社局
十二、其他
1、本《实施方案》由县招聘工作领导小组负责解释，未尽事宜由县招聘工作领导小组研究确定。
2、特别提示：本次公开招聘考试编有《笔试科目考试提纲》(附件6)，供考生参考，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办笔试、面试辅导培训班。目前社会上举办的各类事业单位招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。
3、本次招聘所有通知，均通过“屯留县人民政府网” (www.tunliu.gov.cn)发布，请广大考生随时关注。
特别提醒：鉴于本次招考人数较多，希望应聘者在《公告》发布后按照“报名资格所需材料”提前准备相应资料，避免影响报名。
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屯留县公开招聘事业单位工作人员领导组办公室
2018年6月8日
原公告名：屯留县2018年公开招聘事业单位工作人员公告
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